Settore

Arti dello spettacolo

Descrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione

Fondazione Artea è una fondazione partecipata dalla Regione Piemonte e dal Comune di Cuneo, specializzata nella valorizzazione e promozione del patrimonio storico, artistico e architettonico, nel management strategico, nella produzione culturale e nei processi di internazionalizzazione.
I suoi ambiti di intervento spaziano dalla gestione e valorizzazione dei beni, alla progettazione e organizzazione di mostre, rassegne, eventi culturali e attività di studio e ricerca.
Artea promuove e realizza progetti in stretta sinergia con le istituzioni pubbliche, i luoghi della cultura come i musei, i teatri, le biblioteche, le scuole e le università, oltre che con operatori del Terzo Settore e del mondo produttivo, con l'obiettivo di potenziare l'offerta culturale esistente, raggiungere nuovi pubblici e generare impatti positivi sul territorio.
Si impegna, inoltre, a favorire l'accesso ai beni e al patrimonio culturale, materiale e immateriale, sostenendo processi partecipati, sostenibili e innovativi, attraverso la realizzazione di eventi e progetti strategici di respiro pluriennale.

Descrizione della posizione

La procedura è diretta a selezionare n. 1 unità di personale nel ruolo di Addetto/a Comunicazione e Marketing per sostituzione maternità, che sarà coinvolta in tutte le aree strategiche di progettazione e sarà destinata a:
- Elaborazione e gestione di piani di comunicazione e marketing finalizzati a promuovere le attività culturali promosse e/o organizzate da Fondazione Artea;
- Gestione e coordinamento delle relazioni pubbliche e dei rapporti con i fornitori (Partner di progetto, Uffici stampa, Agenzie creative, Agenzie media, ecc.);
- Gestione dei siti web e social media facenti capo a Fondazione Artea;
- Elaborazione, pianificazione e implementazione campagne di comunicazione offline e online (elaborazione testi, supervisione e coordinamento grafica, aggiornamento contenuti web e social, redazione piani editoriali, instant marketing, meta ads, ecc.);
- Redazione di comunicati stampa, press kit, monitoraggio della rassegna stampa e relativa analisi;
- Elaborazione di testi istituzionali, di presentazione della Fondazione e redazione di report della sua attività;
- Gestione e implementazione indirizzario e campagne E-mail marketing (DEM);
- Gestione progetti e prodotti di grafica e immagine coordinata, legati alle attività di Artea, anche attraverso fornitori terzi.

Descrizione del profilo ricercato

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali:
- Perfetta conoscenza della lingua italiana;
- Godere dei diritti civili e politici;
- Inesistenza di provvedimenti, presso una Pubblica Amministrazione, di destituzione o dispensa dall’impiego o licenziamento a seguito di procedimento disciplinare o di decadenza a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
- Non avere condanne penali passate in giudicato o non essere in stato di interdizione o non essere oggetto di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
- Avere l'età minima richiesta dalla legge per lo svolgimento della prestazione di lavoro;
- Avere idoneità psico-fisica a ricoprire il posto di lavoro, con facoltà per la Fondazione di esperire appositi accertamenti nelle forme di legge.

- Requisiti specifici:
- Comprovata esperienza pluriennale, acquisita in enti pubblici o privati, nell’ambito di riferimento e adeguate competenze tecnico-specialistiche nel settore e nelle mansioni indicate all’Art.1;
- Essere responsabile del follow-up e della gestione operativa di tutti i progetti di comunicazione;
- Autonomia e creatività editoriale (copywriting);
- Capacità di creazione, impostazione e gestione di campagne di paid social;
- Conoscenza dei principali software CSM (Wordpress), di gestione e invio di newsletter e dei programmi di grafica (Canva ecc.);
- Capacità di relazione e di rendicontazione verso e con i colleghi e i fornitori;
- Esperienza del processo decisionale all'interno della propria area di responsabilità;
- Possesso di diploma di laurea, preferibilmente riferito ad un percorso di studi nel settore di riferimento e inerente al ruolo previsto dall’avviso;
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (sarà valutata positivamente l’ulteriore conoscenza della lingua francese parlata e scritta);
- Ottime conoscenze del pacchetto Microsoft Office.

Sono altresì preferibilmente richieste:
- Spiccate capacità comunicative, relazionali e atteggiamento proattivo;
- Pensiero sistemico, in grado di comprendere le interconnessioni tra le diverse parti di un progetto;
- Forti abilità organizzative, di problem solving, di gestione del tempo e delle scadenze;
- Adattabilità e flessibilità in un contesto dinamico;
- Capacità di operare in gruppo ed in aperta collaborazione con colleghi ed altri attori convolti, per la costruzione di attività e processi di diversa complessità di ordine tecnico ed organizzativo.

I requisiti di ammissione generali e specifici dovranno essere posseduti e mantenuti dal momento di presentazione della domanda.

Descrizione dell'esperienza richiesta

Si richiede comprovata esperienza pluriennale, acquisita in enti pubblici o privati, nell’ambito di riferimento e adeguate competenze tecnico-specialistiche nel settore e nelle mansioni indicate.

Data di presa di funzione

Agosto 2026

Termine per la candidatura

12/07/2026 - Ore 18:00

Sede di lavoro

Cuneo - Non ammesso smart working

Modalità di invio della candidatura

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta utilizzando il fac-simile allegato all'avviso (Allegato 1 – Domanda di ammissione), completata in ogni sua parte e firmata dal/la candidato/a.

Nella domanda di ammissione il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità:
- Le proprie generalità (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale e nazionalità), il luogo di residenza e il domicilio, se diverso, il recapito telefonico e l’indirizzo e-mail, presso il quale desidera ricevere le comunicazioni inerenti al presente avviso di selezione di personale;
- Di essere cittadino italiano o cittadino di altre nazionalità con eccellente conoscenza della lingua italiana;
- Di godere dei diritti civili e politici;
- Di non essere stato oggetto di provvedimenti, presso una Pubblica Amministrazione, di destituzione o dispensa dall’impiego o licenziamento a seguito di procedimento disciplinare o di decadenza a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
- Di non avere condanne penali passate in giudicato o non essere in stato di interdizione o non essere oggetto di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
- Di avere idoneità psico-fisica a ricoprire il posto di lavoro;
- Di possedere il titolo di studio richiesto dal presente avviso, con l’indicazione della data del conseguimento e dell’esatta denominazione di chi lo ha rilasciato;
- Di accettare incondizionatamente tutte le norme contenute nel presente avviso di selezione.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
- Fotocopia non autenticata di un documento d’identità in corso di validità, che si intenderà prodotta con riferimento alle dichiarazioni relative a stati, qualità personali e fatti contenute nella domanda e nella documentazione allegata, per le finalità previste dagli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
- Curriculum vitae scolastico e professionale in formato europeo, con indicazione delle lingue moderne conosciute, datato e sottoscritto con firma autografa, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo normativa vigente (Regolamento (UE) 2016/679 e decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, come modificato dal decreto legislativo n. 101 del 10 agosto 2018). È richiesta l’illustrazione delle capacità e delle competenze maturate con riguardo ai requisiti di cui all’art. 3, con indicazione dei dettagli relativi a titoli di studio, responsabilità, mansioni, obiettivi e risultati, esperienze acquisite e consolidate nelle precedenti attività lavorative svolte.

La domanda e i relativi allegati dovranno essere trasmessi in formato pdf mediante un indirizzo di posta elettronica certificata, non necessariamente intestato al/la candidato/a, all’indirizzo pec@cert.fondazioneartea.org, indicando nell’oggetto “Selezione addetto/a COMUNICAZIONE E MARKETING - sostituzione maternità”, entro e non oltre le ore 18.00 del 12 luglio 2026.

Sito web dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione

www.fondazioneartea.org