Settore

Beni culturali - Musei

Descrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione

Fondazione Brescia Musei Fondazione è l’apposito soggetto giuridico costituito dal Comune di Brescia ex art. 112 del D. Lgs. 42/2004, al quale è stata affidata direttamente l'elaborazione e lo sviluppo dei piani strategici di sviluppo culturale, relativamente ai beni culturali di pertinenza pubblica, coerentemente con quanto statuito dall’art. 115 del medesimo D. Lgs.
Il settore Direzione di Fondazione Brescia Musei è responsabile direttamente, tra l’altro, del settore “marketing e comunicazione”. Per il consolidamento dell’organico della Struttura e favorire la formazione di nuove professionalità si ricerca n. 1 risorsa da inserire in tale settore, per l’organizzazione e la gestione delle attività promozionali e degli eventi correlati alla programmazione.

Descrizione della posizione

La risorsa sarà inserita in un team di lavoro caratterizzato da un ambiente dinamico e sarà affiancata da un tutor che la seguirà nell’acquisizione della qualifica e secondo quanto previsto dallo specifico piano formativo; in particolare, acquisirà le competenze necessarie a fornire supporto al Responsabile di settore ed al Direttore nella gestione dell’attività di comunicazione e promozione delle iniziative inerenti il settore “fundraising, comunicazione, eventi”.
Al termine del percorso formativo, la figura si occuperà in modo autonomo e proattivo delle seguenti attività:
1) Gestione eventi:
Supporto al coordinatore e al team nella gestione degli eventi pubblici e privati legati alle mostre ed all’ospitalità di partner negli spazi espositivi per l’esecuzione di momenti relazionali e di altra natura a potenziamento dell’offerta culturale del museo, ivi compresi:
- Sopralluoghi per verifica spazi;
- Supporto nella gestione tecnico-logistica dell’evento (es. contatti con fornitori service audio/video o fornitori di particolari strumenti tecnici; organizzazione del personale di sorveglianza; organizzazione catering ecc.);
- Utilizzo del sistema di gestione;
- Organizzazione visite esclusive (contatto con le guide, apertura straordinaria delle sezioni museali, ecc.); Le visite potranno essere abbinate a dei catering o a degli eventi (incontri, convegni ecc.) presso gli spazi museali preposti.
2) Fundraising:
Supporto al coordinatore nella gestione delle varie fasi delle attività di fundraising, corporate and community, incluso:
- Comunicazione con gli sponsor e la community;
- Benefit delivery;
- Supporto alla redazione strategica dei materiali di comunicazione;
- Invio di inviti e materiali;
- Rendicontazioni;
3) Marketing B2B e B2C:
Supporto al coordinatore nelle attività di marketing b2b e b2c per musei e mostre, incluso:
- Analisi di mercato per individuazione di possibili partner b2b, e gestione contatto;
- Analisi dei visitatori e definizione di iniziative per il marketing b2c;
- Delivery di attività e vantaggi;
4) Social & Digital Communication:
Supporto al coordinatore nella creazione del Social content istituzionale e di prodotto (IG, FB, X, LinkedIn, Spotify), in collaborazione con il Team Digital della Fondazione, con mansioni quali:
- Definizione del PED, selezione immagini e caption per i contenuti;
- Gestione pubblicazioni in collaborazione con terzi;
- Gestione content creators - in collaborazione con il Team Digital
5) Riprese e contenuti video:
Supervisione in supporto al coordinatore alla realizzazione da parte di professionisti esterni incaricati di tutti i contenuti digital di comunicazione (foto, video e contenuti per il web) per la comunicazione (propria e di terzi), e supervisione della relativa pubblicazione/utilizzo.
6) Media Planning Strategy:
Supporto nella costruzione della media strategy delle attività di comunicazione e promozione delle iniziative culturali (espositive e non) della Fondazione.

Descrizione del profilo ricercato

Requisiti specifici:
Titolo di studio: laurea specialistica/magistrale attinenti alle aree comunicazione, promozione, turismo e marketing dei beni culturali, lettere moderne, oppure diploma accademico triennale di primo livello unitamente a master di primo livello, entrambi nelle precedenti medesime aree.

Requisiti premiali/preferenziali:
- Formazione (percorsi di studio) nell’ambito della gestione di piani di comunicazione culturali;
- Formazione (percorsi di studio) nell’ambito della progettazione di eventi culturali;
- Conoscenza di elementi di comunicazione, marketing, pubbliche relazioni;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza degli applicativi informatici più diffusi, con particolare riferimento ad Excel (ottimo livello), Power Point, Mailchimp (ottimo livello), Adobe Professional, Canva, Photoshop (quest’ultimo opzionale);

Caratteristiche personali richieste:
- Capacità di comunicazione;
- Gestione dello stress e dei carichi di lavoro;
- Professionalità e riservatezza;
- Propensione al problem solving;
- Forte motivazione a lavorare per obiettivi;
- Capacità di organizzare e pianificare le attività;
- Capacità di relazione in realtà aziendali complesse;
- Dinamicità, flessibilità e predisposizione a lavorare in team;
- Disponibilità a trasferte e disponibilità a lavorare in orario serale e nei fine settimana (anche feriali);

Sono ammessi a partecipare alla presente procedura i soggetti che, al momento della presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti: a) età compresa tra i 18 e i 29 anni (il contratto di lavoro di apprendistato potrà essere stipulato esclusivamente con soggetti che, alla data di stipula del contratto, non abbiano compiuto il trentesimo anno di età, come previsto dalla vigente normativa); b) non aver già acquisito la medesima qualificazione professionale oggetto dell’apprendistato né aver maturato, attraverso precedenti rapporti di lavoro o attività professionale, una professionalità pienamente corrispondente alle mansioni oggetto del percorso formativo, tale da rendere priva di effettivo contenuto la finalità formativa del contratto di apprendistato;

Ulteriori requisiti essenziali di partecipazione sono specificati nell'avviso pubblico disponibile sul nostro sito web.

Data di presa di funzione

Da definire

Termine per la candidatura

26/10/2026 - Ore 12:00

Retribuzione

1699,85 - Sarà applicato il CCNL per i dipendenti dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero – Federculture, codice CNEL T711, con inquadramento professionale finale nella II Area – livello B. Per il primo e il secondo anno di apprendistato il trattamento retributivo sarà pari al 90% della retribuzione spettante, in applicazione del CCNL, ai lavoratori addetti a mansioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quella al cui conseguimento è finalizzato il contratto; per il terzo anno sarà pari al 100% della medesima retribuzione. Alla data del presente avviso, il minimo tabellare previsto per la II Area – livello B è pari a € 1.888,72 lordi mensili per 14 mensilità e, conseguentemente, il 90% è pari a € 1.699,85, fatti salvi successivi aumenti e/o adeguamenti contrattuali.

Sede di lavoro

Brescia

Modalità di invio della candidatura

La domanda di partecipazione, in carta libera, dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato, anche tramite firma digitale, pena la non ammissibilità della stessa, e dovrà essere corredata da:
- Fotocopia della carta d’identità in corso di validità (non necessaria nel caso in cui i documenti siano tutti sottoscritti con firma digitale);
- Curriculum vitae in formato europeo con dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 e del regolamento (UE) n. 2016/679;
- Lettera motivazionale. Il CV dovrà contenere una dettagliata descrizione del percorso formativo (indicazione del possesso del titolo di studio richiesto, scuola frequentata, votazione riportata nell’esame finale) ed eventuali esperienze professionali maturate. In questo caso dovranno essere indicate:
a) La natura di eventuali rapporti di lavoro intrattenuti;
b) La durata e i contenuti di ciascuna esperienza professionale, ponendo in evidenza le mansioni svolte, con adeguata chiarezza delle conoscenze e delle esperienze acquisite.

Per consultare l’Avviso integrale e scaricare l’allegato da inviare clicca sul tasto CANDIDATI.

Sito web dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione

www.bresciamusei.com