Settore
Agenzia per il lavoroDescrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione
ProfilCultura è il portale italiano specializzato nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro nei settori della cultura, della creatività, dei media, della comunicazione e della formazione.Attraverso il sito profilcultura.it, l’azienda pubblica offerte di lavoro, opportunità professionali e servizi dedicati ad aziende, enti culturali, istituzioni, fondazioni, teatri, musei, agenzie, case editrici, realtà creative e professionisti del settore.
ProfilCultura opera come Agenzia per il lavoro autorizzata, offrendo servizi di intermediazione, pubblicazione annunci, comunicazione e, su incarico di aziende ed enti, attività di ricerca e selezione del personale.
Descrizione della posizione
ProfilCultura intende ampliare i propri servizi dedicati a candidati e professionisti dei settori cultura, creatività, media e comunicazione, attivando percorsi di supporto individuale finalizzati alla valorizzazione del profilo professionale, alla revisione degli strumenti di candidatura e al rafforzamento della consapevolezza nella ricerca di opportunità professionali.Per questo siamo alla ricerca di consulenti, formatori, career coach, orientatori professionali o professionisti HR interessati a collaborare con noi su base freelance.
La collaborazione potrà riguardare attività individuali o laboratori dedicati a candidati e professionisti che desiderano migliorare il proprio posizionamento e i propri strumenti di candidatura. In particolare, il/la professionista potrà occuparsi di:
- Analizzare il profilo professionale, le competenze, le esperienze e gli obiettivi della persona;
- Aiutare il candidato a individuare obiettivi professionali realistici e coerenti con il proprio percorso;
- Supportare la revisione, l’ottimizzazione e l’adattamento del CV;
- Fornire indicazioni sulla redazione di lettere di presentazione e messaggi di candidatura;
- Aiutare a valorizzare competenze, esperienze, risultati e specificità del profilo;
- Supportare l’ottimizzazione del profilo LinkedIn e degli strumenti di presentazione professionale;
- Fornire indicazioni su portfolio, dossier, materiali di presentazione o candidature nei settori culturali e creativi;
- Aiutare il candidato a leggere correttamente un’offerta di lavoro e a comprendere i requisiti richiesti;
- Spiegare come adattare CV e candidatura a una specifica opportunità professionale;
- Offrire strumenti pratici per utilizzare in modo più efficace portali di lavoro, candidature dirette, LinkedIn e networking professionale;
- Preparare il candidato ai colloqui attraverso simulazioni, esercitazioni e feedback;
- Fornire indicazioni concrete per migliorare progressivamente la strategia di candidatura e ricerca professionale.
Il servizio avrà natura formativa e consulenziale e non costituirà attività di intermediazione, ricerca e selezione o presentazione dei candidati a enti, aziende o recruiter.
Descrizione del profilo ricercato
Cerchiamo una persona che abbia:- Esperienza come career coach, career counselor, consulente di carriera, orientatore professionale, formatore o in ruoli affini;
- Buona conoscenza del mercato del lavoro e dei processi di selezione;
- Esperienza nella revisione e ottimizzazione di CV, lettere di presentazione e profili LinkedIn;
- Capacità di comprendere rapidamente il profilo, il percorso e gli obiettivi di una persona;
- Ottime capacità di ascolto, comunicazione e relazione;
- Capacità di fornire feedback chiari, costruttivi e orientati all’azione;
- Approccio pratico, empatico e personalizzato;
- Capacità di accompagnare persone con livelli di esperienza, background e obiettivi differenti.
Costituiscono un plus:
- Esperienza come recruiter o professionista HR;
- Esperienza nella selezione del personale;
- Esperienza specifica nei settori cultura, creatività, media, comunicazione, spettacolo, arte, editoria, musei o formazione;
- Certificazioni o formazione specifica in career coaching, career counseling o orientamento professionale;
- Conoscenza di strumenti di assessment professionale;
- Esperienza nella preparazione ai colloqui;
- Conoscenza delle dinamiche di personal branding e networking professionale;
- Capacità di lavorare anche su profili junior, freelance, artistici, culturali o professionali non lineari.

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