Settore
ComunicazioneDescrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione
PM2 è un’agenzia indipendente di comunicazione strategica di marketing con 37 anni di attività.Descrizione della posizione
Posizione esclusivamente in presenza (full time) presso la sede PM2 di Udine: il ruolo è di responsabilità. Cosa farai:- Guiderai la Social Unit: coordinamento quotidiano del team social (priorità, qualità, efficienza, crescita);
- Gestirai operatività e workflow: distribuzione carichi di lavoro, organizzazione delle attività, controllo avanzamenti, standard e processi;
- Lavorerai sulla strategia: imposterai (e farai impostare) strategie social e piani editoriali/paid orientati a obiettivi e KPI;
- Sarai un riferimento per i clienti: confronto quotidiano, costruttivo e autorevole con stakeholder senior, trasformando obiettivi di business in azioni concrete;
- Avrai responsabilità economica: gestirai il budget della unit in base a obiettivi specifici, garantendo marginalità e sostenibilità;
- Ti confronterai quotidianamente con il board: per allineamento su priorità, performance, criticità e opportunità;
- Svilupperai opportunità di new business: intercetterai opportunità, proporrai evoluzioni, contribuirai a pitch e offerte.
Descrizione del profilo ricercato
Requisiti indispensabili (no eccezioni):- Esperienza reale nella gestione di più progetti in parallelo e nel lavoro per priorità;
- Capacità di costruire strategie: obiettivi → KPI → piano → execution → misurazione → ottimizzazione;
- Competenza sulle piattaforme (Meta/IG, LinkedIn, TikTok, YouTube…) e sui formati, con attenzione a trend e best practice;
- Confidenza con dati e report: lettura performance, insight, azioni correttive;
- Attitudine alla leadership: organizzazione, responsabilità, gestione del team e del lavoro.
Cosa cerchiamo in te:
- Passione per comunicazione.
- Curiosità e attenzione ai dettagli (quella che ti fa notare ciò che gli altri si perdono);
- Voglia di metterti in gioco, sperimentare e seguire le tendenze con occhi critici;
- Proattività, spirito di squadra e capacità di muoverti su più progetti senza perdere lucidità;
- Mentalità da “owner”: se c’è un problema, lo prendi in carico e lo risolvi (non lo passi avanti).

IT
FR






