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Università - BibliotecaDescrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione
La Biblioteca dell’EUI supporta la ricerca dell’Istituto con un team di 20 bibliotecari e specialisti dell’informazione. Quasi 50 anni di investimenti in collezioni, servizi e infrastrutture hanno dato vita a una biblioteca di ricerca nelle scienze sociali riconosciuta a livello internazionale, apprezzata per il suo carattere multinazionale e per l’alta qualità delle sue collezioni, con un’attenzione particolare all’Europa.Descrizione della posizione
L’Istituto universitario europeo (EUI), con sede a Firenze, Italia, organizza una procedura di selezione basata su titoli ed esami per la creazione di una lista di riserva per il ruolo di learning and teaching librarian presso la biblioteca (contratto di agente, tipo 3a, FGIV). Le principali mansioni includono le seguenti:- Svolgere il ruolo di esperto nei sistemi bibliotecari digitali, nelle tecnologie didattiche e nei servizi di supporto all’apprendimento, fornendo linee guida e definendo buone pratiche all’interno dell’EUI;
- Rappresentare la biblioteca, sia internamente che esternamente, sviluppando reti professionali, favorendo partnership e promuovendo approcci innovativi all’insegnamento, all’apprendimento e ai servizi informativi;
- Contribuire allo sviluppo di politiche e strategie, partecipando attivamente alla redazione e implementazione di documenti strategici, policy e linee guida relativi al supporto alla didattica, all’apprendimento digitale e alla formazione bibliotecaria;
- Operare con un elevato grado di autonomia e responsabilità garantendo qualità del servizio, miglioramento continuo e risultati misurabili;
- Supportare una gestione efficace del budget, contribuendo alla preparazione, al monitoraggio delle spese e alla produzione di dati, analisi e report finanziari e di attività;
- Garantire il coordinamento dei servizi e dei programmi, supportando iniziative formative allineate ai curricula, curando e sviluppando i contenuti dei repository digitali, promuovendo l’innovazione digitale e partecipando ai servizi programmati di front office informativo.
Descrizione del profilo ricercato
Tutto il personale dell’EUI condivide le seguenti competenze:- Etica e integrità;
- Capacità di lavorare in un contesto multiculturale;
- Responsabilità;
- Capacità di garantire qualità e risultati.
Le competenze specifiche del ruolo includono le seguenti:
- Capacità di comunicazione;
- Competenze relazionali;
- Capacità di presentazione;
- Allineamento organizzativo;
- Pensiero strategico;
- Consapevolezza tecnologica;
- Gestione di progetti e attività.
