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Settore
Beni culturali - MuseoDescrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione
L'Associazione Abbonamento Musei, associazione senza scopo di lucro avente la qualifica di organismo di diritto pubblico - che ha tra i suoi soci Regione Piemonte, Città di Torino, Fondazione Cassa di Risparmio di Torino, Regione Lombardia, Regione Valle d'Aosta, Comune di Milano e il Museo Nazionale del Risorgimento - si prefigge lo scopo di migliorare la conoscenza e la fruizione dei musei e la valorizzazione del patrimonio culturale del Piemonte, della Lombardia e della Valle d’Aosta.Descrizione della posizione
La procedura è diretta a selezionare n.1 unità di personale nel ruolo di PM per un nuovo progetto dedicato al monitoraggio e alla coprogettazione di servizi innovativi per l’infanzia e per le famiglie nei musei della Lombardia, con focus sulla fascia 0-6. La risorsa avrà le seguenti mansioni:- Seguire, in collaborazione con i partner di progetto, la messa a terra del progetto in tutte le sue fasi, a partire dalla mappatura dell as is, alla definizione del piano di ricerca azione, fino alla coprogettazione di nuovi servizi;
- Gestire le relazioni con i musei, le istituzioni culturali e i partner per lo sviluppo del progetto;
- Redigere i testi e i contenuti per i materiali di comunicazione del progetti, integrandoli con la strategia di comunicazione di Abbonamento Musei;
- Coordinarsi con le altre professionalità interne alla struttura che a vario titolo si occupano del progetto;
- Redigere rapporti interni per il monitoraggio dell’avanzamento del progetto e collaborare alla redazione delle relazioni periodiche.
Descrizione del profilo ricercato
La risorsa deve possedere le seguenti competenze e esperienze:- Esperienza nella progettazione culturale, con particolare attenzione alla didattica museale e i servizi educativi rivolti a bambini, bambine e famiglie;
- Conoscenza del contesto museale lombardo;
- Esperienza della gestione di progetti complessi, con capacità di rispettare budget e scadenze;
- Capacità di interfacciarsi con istituzioni culturali, musei e partner in contesti articolati e multidisciplinari;
- Conoscenza dei principi del welfare culturale e del ruolo del patrimonio culturale come strumento di coesione sociale.
Requisti preferenziali:
- Conoscenza della piattaforma Office/Microsoft365 (in particolare Word, Excel e Power Point) e Google Suite (Drive, Documenti, Fogli);
- Attitudine al rapido apprendimento di uso di software gestionali.
Alla risorsa sono richieste:
- Attitudine alle relazioni interfunzionali e alla gestione di progetti complessi;
- Pro-attività e capacità di problem solving;
- Orientamento al risultato.
