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RicercaDescrizione dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione
Fondato nel 1897 e parte della Max Planck Society dal 2002, il KHI si configura come un laboratorio di ricerca fondamentale dedicato alla storia dell’arte, dell’architettura e della fotografia. La ricerca è caratterizzata da una prospettiva transculturale e comprende un ampio spettro storico, metodologico e geografico, in dialogo con altre discipline.La Biblioteca del KHI rappresenta un punto di riferimento per la comunità scientifica internazionale e un luogo di ricerca, incontro, scambio e confronto intellettuale tra diverse generazioni di studiosi. Integrando risorse fisiche e digitali, promuove la consapevolezza del valore storico dei libri come strumenti di ricerca e produzione della conoscenza e sviluppa approcci sostenibili alle tecnologie digitali e all’intelligenza artificiale.
Descrizione della posizione
In qualità di componente del gruppo dirigente dell’Istituto, il/la Responsabile della Biblioteca contribuisce allo sviluppo strategico del KHI e delle sue infrastrutture di ricerca, svolgendo un ruolo fondamentale nel consolidamento e nell’evoluzione della Biblioteca come luogo di incontro tra ricerca e servizi a supporto dell’attività scientifica.La posizione comprende la gestione di una biblioteca a scaffale aperto di circa 350.000 volumi, lo sviluppo delle collezioni, le acquisizioni, la catalogazione, la conservazione e il supporto alla ricerca scientifica, combinando la direzione strategica della Biblioteca e dei servizi relativi ai dati con la responsabilità delle attività operative quotidiane.
Il/la Responsabile della Biblioteca collaborerà strettamente con i ricercatori dell’Istituto, i dipartimenti e i gruppi di ricerca, nonché con la Fototeca e il Digital Humanities Lab, rappresentando un punto di raccordo fondamentale tra studiosi, ricercatori ospiti, diverse unità dell’Istituto e progetti di ricerca di lungo periodo.
Oltre alle proprie funzioni di servizio, la Biblioteca ha sviluppato uno specifico profilo di ricerca dedicato sia alle nuove questioni nell’ambito della biblioteconomia e delle scienze dell’informazione sia allo studio delle proprie collezioni, con particolare attenzione ai fondi antichi e alle collezioni speciali, significativamente arricchite dalla Biblioteca Serlupiana.
Attività principali:
- Sviluppare e rafforzare le collezioni, comprendenti libri, e-book, periodici, banche dati e risorse elettroniche e digitali, attraverso una strategia di acquisizione orientata alla ricerca e coerente con gli indirizzi scientifici dell’Istituto;
- Supervisionare tutti gli aspetti relativi alla cura materiale e alla conservazione delle collezioni, con particolare attenzione ai libri antichi e alle collezioni speciali;
- Promuovere iniziative di digitalizzazione e sviluppare il coinvolgimento della Biblioteca nei campi delle Digital Humanities, dei metodi computazionali, dell’Open Access, della gestione dei dati della ricerca e dell’intelligenza artificiale applicata alle infrastrutture bibliotecarie e ai servizi per la ricerca;
- Assumere la responsabilità delle strategie relative alla sicurezza dei dati e delle informazioni;
- Gestire e coordinare il personale della Biblioteca, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente;
- Sviluppare strategie innovative di organizzazione degli spazi capaci di anticipare l’evoluzione delle pratiche di ricerca, dei formati editoriali e delle modalità di produzione della conoscenza, garantendo accessibilità, coerenza e adeguatezza rispetto alle esigenze presenti e future della ricerca;
- Supervisionare l’ulteriore sviluppo del sistema di catalogazione in collaborazione con il consorzio kubikat e curare il mantenimento e l’evoluzione del sistema di classificazione a scaffale;
- Partecipare attivamente alla vita scientifica e alle attività organizzative del KHI, assumendo iniziative nell’ambito di progetti di ricerca;
- Reperire risorse aggiuntive attraverso la preparazione di candidature a finanziamenti e iniziative di fundraising finalizzate al potenziamento delle collezioni, del personale e dei progetti strategici;
- Promuovere iniziative rivolte al pubblico, comprese mostre in presenza e online, per aumentare la visibilità e l’accessibilità delle collezioni e delle attività della Biblioteca;
- Organizzare e contribuire a conferenze internazionali, workshop e iniziative scientifiche;
- Rafforzare la collaborazione e il ruolo della Biblioteca del KHI all’interno di reti e consorzi bibliotecari tedeschi e internazionali, quali AKMB, DBV, BVB e IFLA;
- Promuovere la collaborazione con la rete delle biblioteche della Max Planck Society e con la Max Planck Digital Library, contribuendo a iniziative condivise e obiettivi strategici comuni.
Descrizione del profilo ricercato
Il KHI ricerca una figura motivata e orientata all’innovazione, in possesso di un dottorato in Storia dell’arte o in una disciplina affine, dotata di solide capacità manageriali e comunicative, attitudine al lavoro collaborativo e significativa esperienza di leadership. La posizione richiede un elevato livello di responsabilità e creatività all’interno di un istituto di ricerca di eccellenza internazionale nel campo della storia dell’arte.Requisiti:
- Dottorato di ricerca in Storia dell’arte o in una disciplina affine;
- Possesso dei requisiti per l’esercizio della professione di bibliotecario accademico in Germania oppure disponibilità ad acquisire la necessaria qualifica attraverso un Master biennale interamente finanziato;
- Esperienza di leadership maturata presso una biblioteca di ricerca, un’istituzione accademica o un’infrastruttura di ricerca comparabile, con responsabilità nella gestione del personale, dei budget, della pianificazione strategica e dello sviluppo organizzativo;
- Conoscenza della lingua tedesca a livello madrelingua o prossimo al madrelingua e ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano.
Condizioni:
- Posizione a tempo pieno con sede a Firenze;
- L’incarico richiede un impegno professionale esclusivo e non è compatibile con altri incarichi professionali;
- In base alle qualifiche individuali, la retribuzione sarà determinata secondo il contratto TVöD (Bund), con le prestazioni sociali previste per il pubblico impiego federale tedesco; in alternativa, sarà proposto un contratto secondo la legislazione italiana con retribuzione equivalente.
