Settore
Politiche culturali
Profilo ricercato
In ragione di quanto sopra si richiede pertanto:
- Piena comprensione del ruolo dirigenziale ricoperto rispetto all'immagine dell'ente;
- Attitudine all'assunzione di responsabilità (giuridiche, tecniche e manageriali) tipiche della dirigenza pubblica con spiccato orientamento al "problem solving" nonché all'uso adeguato della "discrezionalità amministrativa";
- La capacità di aggiornamento professionale nonché un'adeguata "formazione continua" nonostante il solido possesso della professionalità tecnica e normativa presupposta;
- La capacità di orientarsi in un ordinamento giuridico multilivello caratterizzato da ipertrofie e distonie normative oltre a stratificazioni giurisprudenziali a volte anche confliggenti;
- La capacità di direzione e coordinamento di un significativo staff di lavoro alle proprie dipendenze; la capacità di delegare e supervisionare;
- La capacità di programmazione nonché di relazione con gli altri livelli dirigenziali dell'ente e con il livello politico;
- La propensione all'innovazione e alla organizzazione dei servizi adeguandosi alle esigenze dell'utenza;
- La capacità di coordinamento con altre pubbliche amministrazioni.
Candidatura entro
02/12/2025
Retribuzione
Consultare l'avviso di selezione
Luogo di lavoro
Fano (PU)
Ulteriori informazioni
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