Azienda/Istituzione
Il Gruppo Mediaset è un editore multipiattaforma leader nei propri mercati di riferimento e attivo nell’ambito della produzione e distribuzione di contenuti televisivi, cinematografici e multimediali, oltre che della raccolta pubblicitaria.
Posizione lavorativa
Per la propria sede di Milano, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, Mediaset è alla ricerca di un Junior HR Business Partner.
La risorsa opererà come interfaccia principale per i lavoratori, i responsabili di area e la Direzione Risorse Umane per tutte le tematiche relative alla gestione del personale dell’area di competenza.
In particolare si occuperà, rapportandosi con i responsabili di Linea e le funzioni aziendali competenti, di:
- Supportare la predisposizione e il controllo del budget della forza lavoro;
- Fornire analisi dettagliate al fine di supportare azioni di ottimizzazione degli organici;
- Implementare le politiche retributive;
- Gestire il contenzioso e relazionarsi con le tematiche sindacali;
- Raccogliere le esigenze della linea per l’inserimento di nuove risorse e coordinare i processi di mobilità interna;
- In generale supportare il dipendente all’interno dell’intero ciclo di vita aziendale.
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ha una preparazione universitaria superiore (laurea specialistica, Master o corsi post-laurea) in ambito HR, solide basi analitiche e almeno 2 anni all’interno di una delle funzioni delle risorse umane.
Esperienza richiesta
Almeno 2 anni