Project Manager Culturale / RCC – Rapporto con i Contenuti, Spazio Geco Società Cooperativa, Pavia

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Azienda/Istituzione

Spazio Geco nasce nel 2018 come FabLab e Coworking orientato all'aggregazione di menti e competenze altamente specializzate in campi come l’Internet of Things e l'innovazione di prodotto. L'interesse dei principali soci dell'intraprendente fucina di idee si è indirizzato verso la progettazione e realizzazione di allestimenti innovativi nell'ambito della valorizzazione dei beni culturali e ambientali. A partire dall'artigianato digitale e dall'utilizzo di tecnologie open source, sono stati realizzati numerosi interventi su musei e luoghi della cultura, volti all'educazione al patrimonio, alla divulgazione scientifica e anche al servizio del turismo. Tra le principali competenze al lavoro sui diversi fronti si annoverano ingegneri esperti di automazione e programmatori, architetti, grafici, designer ed esperti di comunicazione. A ciò si aggiunge una caratterizzante componente umanistica: storici dell'arte, archeologi, naturalisti ed esperti di didattica, in grado di relazionarsi con competenza e intuito con il mondo dei beni culturali e ambientali. L'educazione al patrimonio e la sua fruizione si trova in un momento di forte evoluzione: Spazio Geco si pone al servizio di questo cambiamento, con una grande attenzione alle esigenze degli operatori del settore.
Nel corso degli anni il team di lavoro si è arricchito di nuove componenti e questa giovane impresa creativa ha accumulato una preziosa esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative per la promozione e comunicazione della
cultura.
A decorrere dall’anno scolastico 2022/2023 facciamo parte dell'elenco dei soggetti accreditati del Sistema coordinato per la promozione dei “temi della creatività” nel sistema nazionale di istruzione e formazione, area artistico visivo "Piano delle Arti".

Posizione lavorativa

Spazio Geco ricerca un/una Project Manager culturale (RCC – Rapporto con i Contenuti) che subentrerà all’attuale PM entro fine aprile 2026, per il coordinamento di progetti museali e culturali complessi, con particolare focus su accessibilità, multimedialità e installazioni interattive.
La figura sarà responsabile del coordinamento contenutistico e operativo di cantieri museali e luoghi della cultura, fungendo da interfaccia tra curatela, team interni e fornitori, e garantendo l’avanzamento dei lavori su più progetti in parallelo. Il ruolo è centrale nella nostra organizzazione e richiede una presenza continuativa in azienda e una forte capacità di gestione simultanea di commesse eterogenee. Responsabilità principali
- Gestione e coordinamento di progetti culturali e museali dalla fase di avvio alla consegna;
- Interlocuzione diretta con curatori, enti committenti e direzioni lavori;
- Coordinamento dei contenuti e delle soluzioni di: video (inclusi video LIS), sistemi di accessibilità museale (mappe tattili, plastici interattivi, supporti multisensoriali), QR code e web app interattive, installazioni immersive e interattive in cantiere;
- Pianificazione, monitoraggio e aggiornamento degli stati di avanzamento lavori (SAL);
- Coordinamento costante con: Responsabili di Produzione e Allestimento, ICT – Media Lab, Team Design;
- Integrazione delle strategie di gestione del cantiere sulla base dei feedback dei responsabili di reparto;
- Gestione simultanea di più progetti (da piccoli a medi, con alcuni progetti di maggiore complessità), con tempi e priorità variabili.

Profilo ricercato

Profilo ideale
- Laurea in ambito culturale, umanistico, design, beni culturali o affini;
- Esperienza professionale già consolidata (indicativamente 3–6 anni) in: project management culturale; cantieri museali o allestimenti per luoghi della cultura;
- Competenze documentate di project management (formazione specifica e applicazione pratica su progetti reali);
- Ottima capacità di coordinamento di team multidisciplinari;
- Forte attitudine organizzativa, autonomia e affidabilità;
- Capacità di lavorare su più commesse in parallelo senza perdere visione d’insieme;
- Disponibilità a trasferte (interamente coperte dall’azienda).

Presenza e modalità di lavoro:
- Presenza in sede richiesta: almeno 3–4 giorni a settimana;
- Disponibilità continuativa durante le fasi critiche di progetto.

Inquadramento e compenso:
- Contratto full-time – 40 ore settimanali;
- Tempo determinato 12–24 mesi, con possibilità di evoluzione;
- Compenso: 1.500 € netti/mese + straordinari pagati se necessari;
- 14 mensilità;
- Trasferte sempre coperte al 100% dall’azienda in tutta Italia.

Professioni Cultura Creatività Media Comunicazione

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