Referente ufficio comunicazione, Fondazione Nazionale della Danza / Aterballetto, Reggio Emilia

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Azienda/Istituzione

Nato intorno alla storica compagnia Aterballetto, fondata nella stagione 1977/78 per poi diventare nel 2003 Fondazione Nazionale della Danza (soci fondatori la Regione Emilia-Romagna e il Comune di Reggio Emilia), il CCN/Aterballetto è il primo Centro Coreografico Nazionale istituito in Italia nel 2022 per riconoscimento del Ministero della Cultura. È un luogo di creatività, ospitalità, progettualità a 360 gradi intorno alla danza contemporanea e la sua connessione con altre arti. Oggi il CCN/Aterballetto, con la sua compagnia stabile di 16 danzatori, è una realtà cosmopolita, curiosa, dinamica, votata alla pluralità di stili e alla ricerca nell’ambito delle nuove tecnologie digitali, della rigenerazione urbana, del welfare culturale e della diplomazia culturale. Le sue produzioni sono apprezzate nei più importanti teatri e festival italiani e nel mondo.

Posizione lavorativa

Svolgimento di attività diversificate di carattere strategico, progettuale, redazionale e operativo nell’ambito della comunicazione istituzionale e digitale, tra cui principalmente:
- Definizione, sviluppo e gestione dell’identità visiva e della strategia di comunicazione della Fondazione, in coerenza con gli indirizzi artistici e istituzionali;
- Creazione, supervisione e ottimizzazione di contenuti testuali, fotografici e audiovisivi, con particolare attenzione allo storytelling dei progetti artistici;
- Coordinamento della produzione di materiali promozionali e contenuti cartacei e digitali in collaborazione con fornitori e partner;
- Gestione diretta dei canali digitali e coordinamento di eventuali collaboratori esterni (content creator, videomaker, grafici);
- Ideazione, pianificazione e coordinamento del piano editoriale multicanale (sito web, newsletter, social media);
- Sviluppo di campagne di comunicazione integrata per la promozione di spettacoli, tournée e progetti speciali;
- Monitoraggio, analisi e reportistica delle performance digitali (KPI, engagement, copertura, conversioni) e ottimizzazione delle strategie;
- Gestione e sviluppo delle community online e offline, con attività di moderazione e valorizzazione del pubblico;
- Supporto alla progettazione di iniziative speciali e format innovativi per la comunicazione delle linee strategiche della Fondazione;
- Collaborazione trasversale con le diverse aree della Fondazione per garantire coerenza ed efficacia della comunicazione.
- Gestione di serate con il pubblico (presentazioni, prove aperte…).

Profilo ricercato

Si richiede:
- Laurea in discipline della comunicazione, marketing, relazioni pubbliche, scienze umanistiche o titoli affini oppure comprovata esperienza in ruoli analoghi presso fondazioni lirico sinfoniche, festival, teatri di tradizione, istituzioni culturali;
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
- Conoscenza dei principali sistemi informatici, strumenti digitali e canali social;
- Conoscenza del settore della danza, del teatro e delle arti performative

Profilo richiesto:
- Eccellenti capacità di scrittura e storytelling, con sensibilità verso i linguaggi della cultura e dello spettacolo dal vivo;
- Esperienza professionale pluriennale in ambito comunicazione digitale, social media management o content strategy, maturata presso enti culturali, istituzioni, agenzie o realtà affini;
- Comprovata capacità di definire e gestire strategie di comunicazione digitale complesse;
- Esperienza nella gestione autonoma di piani editoriali e campagne digitali;
- Competenze nella creazione e/o supervisione di contenuti multimediali (foto, video, formati social);
- Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti di monitoraggio e reportistica (es. insights social, Google Analytics o equivalenti);
- Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, LinkedIn) e delle loro logiche evolutive;
- Capacità di coordinamento di collaboratori e fornitori esterni;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;
- Autonomia organizzativa, flessibilità e attitudine al lavoro per obiettivi;
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore culturale.

Professioni Cultura Creatività Media Comunicazione

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