Profilcultura, Responsabile Amministrativo, Viola Produzioni

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Descrizione della posizione lavorativa

La figura professionale richiesta è risorsa fondamentale per il perseguimento degli obiettivi aziendali e ministeriali, nonché per assicurare efficienza ed efficacia ai processi di governance.
La figura prescelta dovrà:
- Essere responsabile dei risultati, dell'efficienza e dell'efficacia per le attività di propria competenza, come previsto dal CCNL relativo al personale del comparto Lavoratori dello spettacolo;
- Costruire il budget di esercizio e del bilancio;
- Segnalare ai responsabili gli scostamenti rispetto ai budget di settore e al budget complessivo anche al fine di assicurare i tempestivi interventi correttivi;
- Assicurare il corretto svolgimento delle attività amministrative e la corretta contabilità;
- Assicurare la corretta amministrazione del personale artistico, tecnico e amministrativo, stagionale a tempo determinato e indeterminato, e assicurare il tempestivo e corretto adempimento degli obblighi di legge (previdenziali, assicurativi ecc.);
- Negoziare e stipulare i contratti di prestazione di lavoro non subordinato relativi ai servizi generali;
- Fornire assistenza alle aree Produzione, Marketing in merito alla negoziazione e alla stipula di contratti di prestazione di lavoro non subordinato;
- Assicurare l’ottimale e prudente gestione delle disponibilità finanziarie e delle linee di credito;
- Gestire la piccola cassa per gli acquisti di servizi generali e controllare i fondi cassa acquisti decentrati;
- Procedere al pagamento delle fatture passive dopo aver verificato la corrispondenza con gli ordini di acquisto e l’avvenuta prestazione da parte del Fornitore;
- Proporre fonti, modalità e forme di reperimento delle necessarie risorse finanziarie;
- Fornire assistenza nella stesura dei contratti di sponsorizzazione, eventi, vendita diritti ecc.;
- Assicurare la gestione dei sistemi informativi, nelle componenti hardware e software;
- Curare le relazioni con gli studi legali per l’opportuno espletamento degli affari legali e societari;
- Assicurare i servizi generali del Teatro quali la pulizia interna, la portineria ecc.
- Assicurare il corretto mantenimento dei rapporti con le rappresentanze sindacali interne e territoriali;
- Assicurare il corretto governo dei rapporti di lavoro con il personale a tempo determinato e indeterminato, ivi incluse verifiche e modifiche contrattuali secondo il budget dell’area approvato.

Professioni della Cultura e dei Media

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