Responsabile area associativa, Teatri Possibili Aps, Milano

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Azienda/Istituzione

Fondata nel 1995 dall’attore e regista Corrado d’Elia, Teatri Possibili è un’Associazione Culturale APS. È una grande comunità artistica, un movimento aggregativo che ha come scopo la produzione e la diffusione dell’arte, la gestione di eventi e manifestazioni, la formazione di artisti e di un nuovo pubblico. È una realtà viva e partecipata, stimolante e aperta, un luogo in cui imparare e migliorarsi condividendo passioni e obiettivi, vivendo a pieno l’arte in tutte le sue forme e sfaccettature, per professione o nel tempo libero.
Oltre 2000 persone ogni anno vivono, alimentano e partecipano, da soci, ai dibattiti, alla formazione, alla realizzazione di spettacoli, di progetti culturali e in generale alla vita associativa e ricreativa dell’Associazione. La cultura, l’apprendimento, lo studio, la crescita professionale, artistica, umana e relazionale, il benessere personale e della collettività sono dunque le basi della nostra azione. L’attività è fondata sui principi base dell’associazionismo: partecipazione, democraticità e condivisione, in cui i migliori professionisti formano e coordinano classi e gruppi di lavoro. Scopo non secondario dell’Associazione, è dunque quello di migliorare le nostre conoscenze e di conseguenza la nostra voce e la nostra azione personale nella società.

Posizione lavorativa

Teatri Possibili è alla ricerca di un/una Responsabile dell’Area Associativa, una figura motivata e competente, capace di rafforzare il rapporto con i soci e contribuire attivamente allo sviluppo e alla crescita della comunità associativa.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività legate alla vita associativa, promuovendo partecipazione, senso di appartenenza e continuità nel tempo.
- Coordinamento e sviluppo associativo: ideazione e organizzazione di eventi culturali e ricreativi volti a favorire il coinvolgimento attivo dei soci;
- Comunicazione e relazione con i soci: gestione di un dialogo costante ed efficace attraverso i canali ufficiali dell’associazione; aggiornamento del sito web e creazione di contenuti per i social media, finalizzati a dare visibilità e promuovere le attività associative;
- Gestione organizzativa e logistica: pianificazione e supervisione delle iniziative, garantendone qualità, efficacia e diffusione;
- Coordinamento dei volontari: gestione e valorizzazione del gruppo di soci volontari, attraverso l’assegnazione di attività e progetti coerenti con le esigenze dell’associazione e le disponibilità individuali;
- Sviluppo convenzioni e collaborazioni: cura e sviluppo dei rapporti con enti e istituzioni culturali, finalizzati all’attivazione e all’ampliamento di collaborazioni strategiche.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona solare, comunicativa e flessibile, capace di creare relazioni autentiche, di ascoltare e coinvolgere, e di rendere la vita associativa uno spazio vivo, partecipato e accogliente.
- Forte interesse per il teatro e il settore culturale, con capacità di trasmettere entusiasmo e coinvolgimento;
- Eccellenti capacità organizzative, con esperienza nella gestione di eventi e progetti culturali;
- Ottime competenze comunicative e relazionali, unite a una naturale predisposizione al contatto umano;
- Creatività e proattività, con capacità di sviluppare e realizzare nuove iniziative;
- Flessibilità, energia e spirito collaborativo, fondamentali per operare in un contesto dinamico e in evoluzione;
- Preferibile domicilio a Milano o in provincia, per garantire una presenza costante e una partecipazione attiva alla vita associativa;
- Essere automuniti costituisce requisito preferenziale, in relazione alla gestione operativa delle attività e agli spostamenti sul territorio;
- Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e dimestichezza con i principali strumenti digitali, piattaforme online e social media, a supporto delle attività organizzative e di comunicazione.

Professioni Cultura Creatività Media Comunicazione

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