Addetto/a alla comunicazione digitale e segreteria, Fondazione Teatro Comunale Città di Vicenza, Vicenza

Azienda/Istituzione

La Fondazione Teatro Comunale Città di Vicenza è stata istituita nel 2007 per gestire il Teatro Comunale di Vicenza, il “nuovo” teatro atteso da oltre 60 anni dalla Città di Vicenza. È un ente di diritto privato che svolge un servizio culturale pubblico; si confronta con gli interlocutori istituzionali, pubblici e privati, del territorio e a livello nazionale, per realizzare una programmazione artistica di spettacolo dal vivo e di approfondimento culturale di valore, per rispondere alle esigenze di pubblici differenziati, in un contesto sociale in continuo cambiamento.
I soci fondatori sono il Comune di Vicenza e la Regione del Veneto, i soci sostenitori sono Fondazione Cariverona e Intesa Sanpaolo; accanto a loro si è consolidata una partnership con istituzioni locali e imprese che hanno seguito e sostenuto l’evoluzione della Fondazione, condividendo la mission di fare, del Teatro di Tutti, un luogo in cui portatori di interesse provenienti da altri “ecosistemi” possano riconoscersi e contribuire a creare valore per la Comunità.

Posizione lavorativa

La procedura è diretta a selezionare un profilo professionale di: N.1 ADDETTO/A ALLA COMUNICAZIONE DIGITALE E SEGRETERIA da inquadrare con contratto di lavoro full-time a tempo determinato. Il profilo ricercato dovrà:
- Operare nell’ambito della comunicazione digitale e della segreteria organizzativa del Teatro, in collaborazione con l’ufficio comunicazione e le diverse aree operative della Fondazione;
- Contribuire alla definizione e all’attuazione delle strategie digitali per la promozione delle stagioni teatrali, dei singoli spettacoli e delle iniziative speciali, individuando obiettivi, target di pubblico e canali di comunicazione più efficaci;
- Curare la gestione quotidiana dei canali digitali del Teatro, con particolare riferimento ai profili social, occupandosi della pianificazione dei contenuti, dell’interazione con la community e del racconto del “dietro le quinte” e delle emozioni legate agli spettacoli;
- Realizzare newsletter informative e promozionali; • provvedere alla creazione, aggiornamento e gestione dei contenuti del sito web della Fondazione;
- Predisporre materiali multimediali (immagini e video) destinati ai canali di comunicazione e promozione;
- Collaborare con l’agenzia incaricata per il monitoraggio delle campagne di advertising online, contribuendo all’analisi dei dati di vendita e dei risultati delle campagne al fine di valutarne l’efficacia e supportarne l’ottimizzazione;
- Predisposizione di questionari e report per l’analisi dei risultati;
- Gestire le convenzioni con i soggetti partner della Fondazione;
- Coordinare la segreteria dei progetti formativi promossi dal Teatro.

Profilo ricercato

I candidati interessati a partecipare alle selezioni devono possedere a pena di esclusione, i seguenti requisiti essenziali:
- Titolo di studio, laurea magistrale o specialistica o in alternativa laurea triennale;
- Comprovata esperienza, almeno biennale, in ambito di comunicazione digitale, gestione di canali social e produzione di contenuti per il web;
- Conoscenza degli strumenti di content management (CMS), newsletter e piattaforme social;
- Competenze di base nel monitoraggio e analisi dei dati relativi a campagne digitali e attività di comunicazione online;
- Capacità di redazione di testi per la comunicazione istituzionale e promozionale; f) cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea. I cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea o di Stati terzi devono essere in possesso di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana e non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e passivo nello stato di appartenenza ed avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare quali), non essere stato dichiarato/a interdetto/a o sottoposto/a a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
- Non essere stato/a escluso/a dall'elettorato attivo;
- Non essere stato/a destituito/a o dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o da Ente privato anche nel caso in cui l'impiego sia stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e di non essere stato destinatario/a di un provvedimento di recesso per giusta causa da parte di una Pubblica Amministrazione o da Ente privato;
- Insussistenza delle situazioni di inconferibilità e incompatibilità di cui al d.lgs. n. 39/2013;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica all’impiego. Resta salva la facoltà dell’ente di richiedere la certificazione di idoneità alla mansione tramite visita medica pre-assuntiva presso le strutture sanitarie competenti e/o medico competente ai sensi del D.lgs 81/2008 e della normativa vigente in materia.
- Buona conoscenza anche della lingua inglese sia parlata che scritta (almeno livello intermedio);
- Ottime competenze di scrittura in italiano;
- Buona conoscenza delle piattaforme Windows e Mac OS, Microsoft Office, Google Workspace. Il candidato deve dimostrare capacità di problem solving e flessibilità, un buon livello di cultura generale. Buone capacità relazionali e di gruppo.

Professioni Cultura Creatività Media Comunicazione

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