Settore
Formazione - Arte
Azienda/Istituzione
La Fondazione Centro Arti Visive di Pietrasanta (di seguito “Fondazione”), fondata dal Comune di Pietrasanta, dall’Accademia di Belle Arti di Carrara e dall’Associazione Artigianart di Pietrasanta, nata per la formazione in campo artistico, per lo sviluppo, per la produzione e la gestione delle iniziative relative all’arte e alla cultura contemporanee nelle sue molteplici forme, valorizzando allo stesso tempo il sapere artigianale, tecnico e artistico espresso sul territorio, anche in una prospettiva internazionale.
Posizione lavorativa
La procedura è finalizzata alla selezione di un Direttore a cui affidare la direzione culturale, gestionale e organizzativa delle attività istituzionali della Fondazione. Il Direttore è a capo del personale tecnico e amministrativo della Fondazione e ne indirizza e ne coordina le attività, avvalendosene per istruire e proporre agli organi deliberanti gli atti da assumere, di cui verifica la regolarità tecnica e amministrativa, e di cui cura l’esecuzione una volta approvati. In particolare, il Direttore:
- Elabora, propone e attua il programma culturale e artistico della Fondazione, assicurandone la coerenza con la missione statutaria e con le linee strategiche definite dagli organi di governo;
- Dirige e coordina le attività espositive, di ricerca, formazione e produzione culturale, garantendo qualità, continuità e integrazione tra le diverse aree di intervento;
- Cura la gestione operativa della struttura, coordinando il personale e i collaboratori, organizzando i processi interni e assicurando il corretto funzionamento delle attività nel rispetto delle risorse disponibili;
- Contribuisce alla sostenibilità economica della Fondazione attraverso attività di sviluppo progettuale e di ricerca fondi, inclusa l’individuazione e l’attivazione di opportunità di finanziamento e di partnership con soggetti pubblici e privati;
- Sviluppa e presidia reti e relazioni istituzionali a livello locale, nazionale e internazionale, contribuendo al posizionamento culturale e alla reputazione della Fondazione;
- Svolge, su mandato e previa autorizzazione degli organi competenti della Fondazione, attività di collaborazione, rappresentanza istituzionale, coordinamento o progettazione culturale anche presso o con altri enti, fondazioni o istituzioni pubbliche e private, qualora tali attività siano coerenti con la missione statutaria della Fondazione CAVP e funzionali al perseguimento dei suoi obiettivi strategici, senza determinare situazioni di incompatibilità o conflitto di interessi;
- Fornisce supporto tecnico, progettuale e propositivo agli organi della Fondazione, operando nel rispetto della distinzione tra funzioni di indirizzo e funzioni gestionali;
- Cura e assume la responsabilità della gestione amministrativa, contabile e organizzativa della Fondazione, sovraintendendo alla tenuta della contabilità e agli adempimenti fiscali e amministrativi; predispone il bilancio preventivo, il bilancio consuntivo e ogni documento economico-finanziario necessario, assicurando la corretta gestione delle risorse nel rispetto delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione, cui compete l’approvazione degli atti di straordinaria amministrazione e del bilancio;
- Predispone relazioni e report periodici sull’attività svolta, sullo stato di avanzamento dei programmi e sul conseguimento degli obiettivi, a supporto delle attività di monitoraggio e valutazione.
Profilo ricercato
Requisiti specifici:
- Comprovata esperienza professionale in ambito culturale e gestionale, con particolare riferimento alla direzione e al coordinamento di istituzioni, enti o progetti culturali, anche complessi;
- Documentate competenze in progettazione culturale, gestione organizzativa e sviluppo di reti e partnership, a livello locale, nazionale o internazionale;
- Adeguata conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, idonea allo svolgimento delle funzioni previste dall’incarico;
- Dichiarazione relativa all’eventuale sussistenza di rapporti di lavoro subordinato o di attività libero-professionale in essere, con indicazione della natura del rapporto, del datore di lavoro o committente e dell’impegno temporale richiesto, nonché dichiarazione circa l’assenza di situazioni di incompatibilità o conflitto di interessi, ovvero impegno a rimuoverle prima dell’eventuale conferimento dell’incarico, ai fini della verifica della piena compatibilità con le funzioni e con il livello di impegno richiesto dalla Fondazione.
Costituisce requisito preferenziale il possesso di un titolo di studio di livello magistrale o equivalente, conseguito in Italia o all’estero. Il possesso del titolo di Dottore di ricerca universitario costituisce un ulteriore elemento di qualificazione ai fini della valutazione comparativa. Si precisa che i titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti come equiparati ai titoli italiani corrispondenti, ai sensi della normativa vigente.
Candidatura entro
21/03/2026
Luogo di lavoro
Pietrasanta (LU)
Modalità di invio della candidatura
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