Azienda/Istituzione
L'Associazione Costanzo Porta è un'associazione di promozione sociale con sede a Cremona, impegnata nella valorizzazione della cultura musicale. La nostra attività principale consiste nella promozione del repertorio antico, barocco e classico, eseguito secondo la prassi storicamente informata.
A supporto di questa missione, abbiamo istituito la Scuola di Musica e Canto Corale Costanzo Porta e il gruppo Coro e Orchestra Cremona Antiqua, composto da artisti di comprovata competenza, che utilizzano tecniche esecutive filologicamente corretti e strumenti originali o loro copie. Dal 2021 Cremona Antiqua è il gruppo residente del prestigioso Monteverdi Festival di Cremona.
Per ulteriori dettagli sulle nostre attività, si invita a consultare il sito www.costanzoporta.it e i canali social di Cremona Antiqua.
Posizione lavorativa
Siamo alla ricerca di un Fundraiser qualificato e motivato, incaricato di individuare e sviluppare fonti di finanziamento pubbliche e private, nonché di consolidare partnership con sponsor sia locali che nazionali. La figura si occuperà della compilazione di bandi, della preparazione di progetti in collaborazione con gli operatori dell'Associazione e della redazione di testi e lettere finalizzate a coinvolgere finanziatori privati sul territorio.
Il lavoro potrà essere svolto integralmente in modalità remota, garantendo incontri in presenza quando necessario, con una frequenza minima di almeno una volta ogni quattro mesi, per condividere aggiornamenti, pianificare le attività e verificare i risultati conseguiti.
Profilo ricercato
Il candidato ideale possiede abilità comprovate nel reperimento di potenziali fonti di finanziamento, nella ricerca mirata di bandi e opportunità di funding, e nella progettazione di proposte competitive, strutturate e allineate con gli obiettivi dell’Associazione. È richiesta autonomia nell’intera gestione della linea di raccolta fondi, fatta eccezione per la definizione dei contenuti specifici dei progetti.
Sono richieste eccellenti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta, per interagire efficacemente con partner, finanziatori e stakeholder. Il candidato dovrà dimostrare doti di organizzazione e pianificazione, capacità di gestire più attività contemporaneamente e di rispettare scadenze e obiettivi prefissati. Un forte orientamento al networking è essenziale per instaurare e consolidare collaborazioni efficaci, ampliando così la rete di contatti e opportunità di finanziamento.
La capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori, unitamente a una proattività e flessibilità sono fondamentali per il successo in questo ruolo.
La conoscenza del mondo dell’associazionismo e la disponibilità a partecipare attivamente alle principali attività di gestione e cura della vita associativa (come adempiimenti burocratici annuali, predisposizione di documenti e partecipazione alle riunioni) saranno considerate qualificanti e, qualora presenti, potranno comportare una valutazione economica positiva. Tuttavia, tali competenze rappresentano un valore aggiunto e non sono requisiti imprescindibili.
Esperienza richiesta
È richiesta una solida conoscenza delle procedure di redazione e presentazione di bandi, accompagnata da comprovata esperienza nella preparazione di progetti rivolti a enti pubblici e privati.
Costituisce elemento preferenziale un’esperienza pregressa nel settore dello spettacolo dal vivo o della musica, nonché una buona familiarità con strumenti di project management e con la gestione amministrativa di progetti finanziati.
Inizio previsto a partire da
Gennaio 2026
Candidatura entro
15/12/2025
Luogo di lavoro
Cremona - Da remoto
Ulteriori informazioni
Per il primo anno il compenso comprende un importo di 500 euro al momento dell’avvio del progetto, una percentuale sui finanziamenti conseguiti e due bonus da 500 euro ciascuno, previsti rispettivamente per settembre e dicembre 2026, in funzione del raggiungimento di risultati soddisfacenti nello sviluppo delle attività.
A partire dal secondo anno, in relazione all’andamento e alla crescita delle attività, sarà valutabile e auspicabile un aumento significativo della quota fissa dedicata alle competenze e ai servizi del Fundraiser, in riconoscimento del suo ruolo strategico nel perseguimento degli obiettivi dell’Associazione.